「地頭がいい」とは？ 地頭がいい人の特徴
転職においては、「地頭（じあたま）がいい」ことが、採用基準の一つであることが多いです。特に若い人に関しては、（シニアな人と比べて）「実績や専門スキルを求める」というよりは、今後の成長のノビシロを期待して「地頭がいい人」が好まれます。 …
詳細を見る[自己分析] 将来やりたいことを見つけるためのヒント
転職にあたり、”将来やりたいこと”に基づいて転職活動を進めることは大事です。 その一方で”将来やりたいこと”を、いざ考えようとしてもなかなか見つかりません。なんとなく心の中にイメージがあっても、それに基づき企業を具体的に選ぶ・面接時に…
詳細を見るジョブホッパーとは？ (企業からの印象・リスク・回避方法)
転職を何度も繰り返す「ジョブホッパー」と呼ばれる人がいます。 我慢強くなさそう等の理由から、企業から敬遠されることの多いジョブホッパーですが…、そもそも「ジョブホッパーとは？」からはじめ、企業からの印象、将来のリスク、そしてジョブホッ…
詳細を見る転職時にアピールできる実力のつけ方「仕事に対する姿勢」
世の中には、転職時の職務経歴書作成や面接突破のテクニックがあふれています。ただ、会社が本当に見極めようとしているのは何より「その人の実力」です。 この実力の中でも、特に共通して会社が見ているポイントは「仕事に対する姿勢」です。専門スキ…
詳細を見る会社を辞める時の辞意の伝え方（通常時、及び引き止め時）
現在働いている会社に辞意を伝えることは、想像するだけでも気が重いものです。ただ、転職時にこればかりは避けては通れません。 一方で、実際に会社を辞めていく人を見ていますと、辞意の伝え方を間違えて周りに迷惑をかけたり（会社を辞める時の失敗…
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