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カテゴリー:みんなの失敗談

面接や書類選考の対策に!日々の習慣や言動を見直してみる

「面接の場」は限られた時間ではあるものの、求職者の「本質・人となり」がありありと表れます。それは、全面接官が人の本質を見抜くプロだからではありません(実際には現場リーダーとかが面接に出てくることが多い)。求職者の「本質・人となり」がありあり…

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転職時の失敗談「面接で実力のなさが一瞬でバレる言葉」

転職時の面接や書類においては「使う言葉」が大事です。どういう言葉を使うか次第で、実力がないことが一瞬で相手に伝わってしまうこともあります。今回は、最近よく出会う失敗例「流行りの言葉を連呼するヒト」についてまとめました。 (さらに&h…

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転職時の面接でもう失敗しない!よくある勘違い・失敗事例

これまでに私は面接官として、中途採用面接を受けにくる色々な方とお会いしてきました。そしてその面接の中で、様々な勘違い・失敗事例に遭遇してきました。今回は、転職時の面接でよくある勘違い・失敗事例を3つご紹介しようと思います。 (さらに…

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ジョブホッパーとは? (企業からの印象・リスク・回避方法)

転職を何度も繰り返す「ジョブホッパー」と呼ばれる人がいます。 我慢強くなさそう等の理由から、企業から敬遠されることの多いジョブホッパーですが…、そもそも「ジョブホッパーとは?」からはじめ、企業からの印象、将来のリスク、そしてジョブホッ…

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いつも失敗してしまう…「転職できない人の特徴」

転職しようとした時、「すぐに内定が出る人」と「なかなか内定が出ない人」の2タイプに分かれます。なかなか内定が出ないと、多くの時間が奪われるだけでなく、精神的ダメージが大きいため、転職活動を長引かせることは避けたいところです。 内定が出…

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