転職後に活躍する人の特徴から「採用基準」を考える
私自身これまでに、面接官として多くの方にお会いしてきましたが、「どこに行っても活躍する人」がいます。そしてその逆に、「どこに行っても活躍できない人」も少なからずいらっしゃいます。 そうした「どこに行っても活躍する人」・「どこに行っても…
詳細を見る転職・キャリアを考える際に「おすすめしたい本・推薦図書」
転職や今後のキャリアを考える際、一人で考えたり、周りに相談することも重要ですが、それ以上に重要なのが「本から学ぶこと」。月並みな表現ですが、書籍には、先人達が悩みながら成功したり・失敗したりしてきた経験や叡智が結晶化されています。 例…
詳細を見る仕事・ビジネスで「働きやすい環境」を作るための方法・考え方
仕事をしていると、思い通りにいかず「働きにくいなあ」「なんだか動きにくい…」と感じることが少なからずあります。特に、ウマの合わない上司がいたり、異動や転職で環境が変わったときにはこういったことが起きがちです。 そんな時に外部環境のせい…
詳細を見る稼ぐ力を身につけるためのキャリアプランニングのポイント
将来を見通すことが難しいこの世の中にて、キャリアプランニングをどう考えていくかは多くの人が頭を悩ませる問題です。個人的に考えている「あるべきキャリアプランニング」の第一歩は、どんな場所・時代でも稼げる力をまず身につけること。キャリアパスの早…
詳細を見る面接や書類選考の対策に！日々の習慣や言動を見直してみる
「面接の場」は限られた時間ではあるものの、求職者の「本質・人となり」がありありと表れます。それは、全面接官が人の本質を見抜くプロだからではありません（実際には現場リーダーとかが面接に出てくることが多い）。求職者の「本質・人となり」がありあり…
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